会長ご挨拶・ 歴代会長

第68回定時総会（2021年6月18日）で、
33代会長に就任いたしました、青森会の五戸一博でございます。

第68回定時総会（2021年6月18日）で33代会長に就任いたしました、青森会の五戸一博でございます。2021年度の日青連は、未だ新型コロナウィルス感染症の影響がある中、ほとんどの事業活動に制限を余儀なくされています。この状況下で、まずは日青連という全国組織のリーダーとして、「日青連をどうしていきたいか」を考えることでした。その時注目したのは、日専連の原点である岡山の「赤ちゃん会」でした。赤ちゃんが産まれて成長していく一生涯に寄り添い、その中で必要な物資やサービスを異業種の商人たちが協力して提供していく事業のありかたに学び、お客様のために、私たち多種多様な商いを行う商人が結束しようではありませんか。
日青連は「事業推進委員会」「組織強化委員会」「総務委員会」が結束して、青年会会員が取り扱う商品、サービスを集約・パッケージ化して、いわゆるカタログギフトを作成することを考えています。まずは、地域の様々な年代・客層のお客様に手に取っていただけることを考えるならば、「フリーペーパー」のようなアナログな紙媒体を作れないかを検討していきたいです。「日青連ブランド」の良質な商品・専門店ならではのサービスを提供でき、青年会員にはそれぞれの事業において売上貢献に繋がるような形に実現していければと構想しています。
また、昨年度、会員加盟の新しい枠組として「日青連circle」が発足しました。この枠組が目的とするのは、親会の連盟脱退によって青年会のつながり・関係性を途切れさせないために、偏に「青年会での活動、経験が魅力的に感じられるもの」であるからだと思っています。延いては、「日専連信条」という商いの哲学を、日青連でも積極的に各地域または外部の若い商人たちへ発信していきたいと考えています。
最後に、私が見てきただけでも歴代の会長は、それぞれのモットーや特色をお持ちの方々ばかりだったと思います。私の場合は何かと問われれば、「みんなの意見を聴ける人間でありたい」でしょうか。現場の意見・考えを積極的に取り入れ、皆さんの多種・多様な持ち味・特色を十二分に活かすことができる組織を、みなさんと作り上げていきます。

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